ИСТОЧНО СAРAJЕВО - Здравствени радници сараjевско-романиjске региjе и даље раде у веома тешким условима, а повећање плате од 15 одсто, коjу су примили за протекли мjесец, ниjе довољно. Ово jе у петак у Источном Сараjеву изjавио предсjедник Синдиката здравства и социjалне заштите Републике Српске Миленко Гранулић.

Током разговора са регионалним представницима синдикалних организациjа, Гранулић jе истакао да у Републици Српскоj нема вишка радника у здравству, што се у посљедње вриjеме често спомиње.

- Оваj синдикат стално потенцира да вишка радника у здравству Српске нема. Раднике треба само равномjерно распоредити и наћи им посао. На основу социjалних карата коjи jе имао за сваког радника у Републици Српскоj, Синдикат jе, и поред тога што сматра да неће требати, направио програм за евентуално збрињавање технолошког вишка - истакао jе Гранулић.

Синдикат ће тражити да Завод за заштиту здравља остане у Источном Сараjеву, а у Министарству здравља ће инсистирати да болница Касиндо буде jедна од водећих на овом подручjу.

- Становници сараjевско-романиjске региjе заслужуjу да имаjу болницу као што jе ова у Касиндолу. Због тога се надамо да ће Влада Српске уложити додатна средстава за њен завршетак jер више од 100 хиљада становника, коjи гравитираjу према њоj, заслужуjу да имаjу jош бољу и квалитетниjу здравствену заштиту - нагласио jе Гранулић.

Након разматрања Протокола коjи jе Синдикат здравства потписао са Владом Републике Српске и Нацрта гранског колективног уговора, коjи им jе упућен из Министарства здравља Српске, синдикални пододбор сараjевско-романиjске региjе подржао jе предсjедника Миленка Гранулића у даљим преговорима са надлежним министарством.

Одбор jе закључио да Посебни колективни уговор о раду треба да се потпише у складу са одредбама Закона о раду, а да полазна основа за преговоре буде Посебни колективни уговор коjи су усагласиле комисиjе Синдиката здравствене заштите, Министарство здравља и социjалне заштите Републике Српске, Фонд здравственог осигурања и директори у здравственим установама.

- Посебни колективни уговор за запослене у области здравства и социjалне заштите Српске, коjи jе потписан и обjављен у “Службеном гласнику”, усаглашен jе са одредбама Закона о раду и Општег колективног уговора. Њиме су детаљно прецизирана и разрађена питања коjима се регулишу права и обавезе радника и послодавца у здравству и социjалноj заштити. Због тога ниjе било потребе да се ради било какав нови нацрт колективног уговора jер jе оваj, коjи смо са министром потписали у априлу, и даље на снази - рекао jе потпредсjедник Синдиката здравства Српске и предсjедник пододбора сараjевско-романиjске региjе Горан Обреновић.

В. БУГAРИН

ЦИJЕНA РAДA

Треба да се преговара и о наjнижоj циjени рада, сматраjу синдикалци, како би се испоштовао Протокол коjи jе, краjем jула, потписан у Влади Српске. Пододбор тражи од свог синдиката да се у Министарству здравља ангажуjе за додатно повећање плата од 15 одсто, како би се ублажиле посљедице поскупљења.